Kaos Koordinator
Vi tilbyder
Er for dig og dine medarbejdere, og relaterer sig til jeres professionelle rolle som leder, medarbejder eller ejer af virksomheden. Udgangspunktet er at skabe arbejdsglæde samtidig med at optimerer performance.
Gennem min coaching udfordrer, motiverer og støtter jeg dig og dine medarbejdere til at skabe succes og ekstraordinære resultater. Jeg arbejder både individuelt med ledere og medarbejdere, som med teams og hele organisationer. Herunder også udvikling og beskrivelse af individuelle karriererplaner.
Leder udvikling
Kaos Koordinator
Er for dig som leder og relaterer sig til udvikling af din professionelle rolle som leder. Lær at naviger i kaos.
Udgangspunktet er at skabe arbejdsglæde samtidig med at optimerer din personlige performance og balance.
Gennem min coaching udfordrer, motiverer og støtter jeg dig til at skabe succes, ekstraordinære resultater, samt klarlægge og forankre din individuelle karriererplan.
Vækst strategi for virksomheder
Føler du dig fanget i kaos? Er alt omkring dig anderledes end det du gerne vil have for at komme videre og udvikle både dig selv og dine medarbejdere, og skabe orden i kaos, så har vi i GROW development har udviklet en plan der kan hjælpemed at få orden i Kaos. Et enkelt værktøj, der understøtter og hjælper med til at sætte fokus på de ting der får din virksomhed til at vokse og flytter den til et nyt niveau, og fjerne fokus på alt det der ikke gavne medarbejderne og virksomheden.
Har du ambitiøse mål som ansvarlig leder og har svært ved at få dem realiseret, kan det skyldes et par vigtige faktorer. Ofte skyldes det dels manglende forankring i organisationen af strategier og handlingsplaner, samt at de ikke er realistiske. Kort sagt, du har kaos omkring dig fordi ingen tager ansvar.
GROW development Plan programmet sikre, at virksomheden får analyseret alle faser i strategiarbejdet, herunder finde hullerne i osten, gennemgang af de daglige rutiner, rollefordeling, ansvarsplacering og beslutningsprocesser.
Det hele udmønter sig i en operationel Be-Handlingsplan, der let omsættes til handling og målbare resultater.
Med en GROW development Plan sikres forankringen af planerne i organisationen.
Team og personlig udvikling
Er for dig og dine medarbejdere, og relaterer sig til jeres professionelle roller som leder og medarbejder. Udgangspunktet er at skabe arbejdsglæde samtidig med at optimerer performance individuelt såvel som team.
Gennem min coaching udfordrer, motiverer og støtter jeg dig og dine medarbejdere til at skabe succes og ekstraordinære resultater. Jeg arbejder både individuelt med ledere og medarbejdere, som med teams og hele organisationer. Herunder også udvikling og beskrivelse af individuelle udviklings- og karriereplaner.
Det siger kunderne
Steffen Bendstrup
Project Manager
Michael have a detailed understanding of how to get to the important points in personal behavior and career planning. Done in a simple and intilligent manner. My results were and still is notable.
Brian Madsen
Ejer og Direktør
Har hjulpet os med at udvikle en Be-Handlingsplan,og inden for 12 måneder har vi fordoblet vores bundlinje og klar til ny vækst.
Claus Hemmingsen
Indehaver
Kort sagt - har min virksomhed taget en meget positiv drejning og alt jeg har investeret af tid er 9 x 1½ time. Jeg havde fået Michael anbefalet, men det som overraskede mig mest var Michaels meget brede indsigt i det at drive forretning og stille de svære spørgsmål.
“Succes er ikke endelig; fiasko er ikke fatal:
Det er modet til at fortsætte, der tæller.”
Winston Churchill